Avola, patti sindacali non rispettati: il dipendente vince la causa contro l’ex datore di lavoro

Un contratto di lavoro a tempo indeterminato alle condizioni stabilite nel maggio 2013 (tempo parziale 24 ore settimanali) per il dipendente e la condanna al datore di lavoro al pagamento delle retribuzioni non corrisposte, ma nessun risarcimento per danni esistenziali e morali. È quanto ha stabilito il giudice Tribunale di Siracusa, sezione Lavoro e previdenza, Filippo Favale in merito al