Avola, Aumentano gli stipendi dei dipendenti, scontro tra sindacati per la conquista dell’accordo

È scontro interno tra le sigle sindacali, che si contendono la conquista dell’aumento progressivo degli stipendi ottenuto dopo una lunga concertazione con l’amministrazione comunale.

Gli rsu della Cgil accusano i colleghi della Cisl e del Cga di essersi intestati la battaglia senza esserne stati i protagonisti, essendosi astenuti nel momento della votazione per la ripartizione dei fondi miglioramento servizi 2016.

L’amministrazione comunale garantirà un progressivo aumento dello stipendio a tutti i dipendenti grazie a un diverso utilizzo del fondo per il personale, stabilito in accordo con le sigle sindacali, ma il giorno dopo fu solo la Cisl a intestarsi la battaglia vinta. Alla Fp Cgil – e in particolare al rappresentante degli Rsu, Paolo Nucifora, ispettore dei Vigili Urbani di Avola – non è andata giù questa presa di posizione e ricorda che per merito di tutti e grazie anche alla disponibilità dell’amministrazione comunale, si permetterà ai dipendenti bloccati da vari anni ai livelli economici più bassi, di accedere ad integrazioni economiche previste nel Fondo miglioramento servizi, in cui l’ente ha previsto una somma pari a circa 115.000 euro.

Proprio l’approvazione del Fms 2016 ha minato l’unitarietà delle sigle sindacali, tanto che Cisl e Cga si astennero durante la votazione per la ripartizione del fondo, poi approvato ad agosto. Insomma, il cappello va messo a tutti, sindacati, amministrazione e dipendenti.