Avola, stabilizzazione dei 92 dipendenti Asu. La Cisl: “grande risultato”

“Esprimiamo grande soddisfazione per la stabilizzazione del personale Asu del Comune di Avola”. A sottolinearlo è stato il segretario generale della Cisl Fp Ragusa Siracusa, Mauro Bonarrigo, commentando così la stabilizzazione dei novantadue dipendenti che da oltre un ventennio erano in attesa di uscire dal precariato, trovando così la certezza del proprio stato giuridico nei confronti della pubblica amministrazione.

“Un eccellente risultato – ha ribadito Bonarrigo – possibile oggi grazie alla specifica normativa in materia, sulla quale ci siamo in più occasioni confrontati nel corso delle riunioni dei tavoli tecnici svolti in quest’ultimo anno con gli esponenti dell’amministrazione comunale e con gli uffici preposti, risolvendo anche alcuni aspetti spinosi in merito all’applicazione”.

Importante, come ha rilevato il segretario generale della Cisl Fp Ragusa Siracusa, è stata la sinergia dimostrata dal sindaco e dai responsabili degli uffici. Proprio per questo è atteso un ulteriore sforzo per una restante parte di dipendenti dell’Ente. “Rispetto all’obiettivo raggiunto va dato il giusto riconoscimento alla disponibilità ed all’indirizzo politico della sindaca, Rossana Cannata – ha detto Bonarrigo – ed abbiamo apprezzato il grande impegno del responsabile della gestione delle risorse umane, Carmelo Macauda, e dell’Ufficio del Personale, che hanno curato la grande mole documentale servita per la preparazione e la definizione delle procedure selettive. Un successo che dimostra che per il tramite del confronto col sindacato si possono conseguire i risultati attesi dai lavoratori. Un primo traguardo significativo e di grande impatto sociale, sia per i positivi riflessi  sulle famiglie dei lavoratori quanto sul miglioramento della qualità dei servizi pubblici al cittadino. E proprio nell’ottica di questo connubio auspichiamo che si definiscano presto anche le procedure di progressione verticale che interessano gli altri dipendenti dell’ente, il cui termine ultimo è per fine anno”.

Impegno e collaborazione con l’amministrazione comunale che sarà consolidato, così come ha spiegato Bonarrigo.

“Sono toccato da un’emozione profonda a livello personale da questa stabilizzazione – ha concluso il segretario generale della Cisl Fp Ragusa Siracusa – poiché la quasi totalità dei beneficiari della stessa sono persone con le quali ho lungamente lavorato in passato e perché conosco a pieno le vicissitudini legate alle incertezze derivanti dalla precarietà del lavoro. La Cisl Ragusa Siracusa proseguirà la propria azione sindacale nel tentativo di cancellare le ultime sacche di precariato che resistono, purtroppo ancora, nella provincia ragusana. Consideriamo la questione “precariato” molto seria, per questo motivo riteniamo deplorevole alcune sortite mediatiche di sigle sindacali che, nelle circostanze di confronto con le amministrazioni sono state assenti ai tavoli, e tentano di ergersi a paladini, solo ad esito ottenuto”.