“Auspichiamo che sia faccia chiarezza su quanto accaduto ai danni di un dipendente del Comune di Avola”. A sollecitarla è stato il segretario generale della Cisl Fp Ragusa Siracusa, Mauro Bonarrigo, commentando come episodio increscioso il caso di una presunta aggressione da parte di un consigliere comunale nei confronti di un lavoratore dell’Ente. “Confidiamo che gli organi preposti possano fare piena luce sui fatti accaduti che, qualora confermati, riteniamo siano gravissimi – ha sottolineato Bonarrigo – fin troppo spesso, purtroppo, registriamo episodi di violenza nei confronti di dipendenti pubblici nell’esercizio delle loro funzioni ma finora è sempre avvenuto in contesti di emergenza sanitaria, come nei Pronto Soccorso, oppure nei confronti delle forze dell’ordine, circostanze sempre e comunque inaccettabili, nelle quali il nervosismo prende a volte il sopravvento. Per questo riterremmo gravissimo se venisse confermata la dinamica ed i protagonisti di quanto avvenuto al Comune di Avola”.
La Cisl Fp Ragusa Siracusa sollecita quindi una decisa presa di posizione da parte degli organismi istituzionali dell’Ente, ed ha espresso solidarietà nei riguardi del dipendente comunale. “È inaccettabile – ha ribadito il segretario generale della Cisl Fp Ragusa Siracusa – che chi riveste ruoli istituzionali pubblici possa arrivare all’aggressione fisica di un lavoratore quando, invece, dovrebbe dare l’esempio comportamentale. Rimaniamo garantisti nei confronti di tutti fino all’accertamento di come siano andati effettivamente i fatti, da parte delle autorità, ed auspichiamo vivamente che episodi del genere non si ripetano nel futuro, esprimendo la nostra piena solidarietà al dipendente comunale”.
“In merito alla notizia diffusa, apprendo che si tratterebbe di un episodio avvenuto all’interno di un ufficio comunale. Da quanto rappresentato, quanto accaduto riguarda esclusivamente i soggetti coinvolti e si inserisce in dinamiche personali tra gli stessi. Ciò non esime tuttavia dal richiamare un principio fondamentale: il Palazzo comunale è luogo di lavoro e di confronto istituzionale e deve essere sempre improntato al rispetto dei ruoli, delle persone e delle regole, così come ogni altro luogo deve essere presidio di civiltà e correttezza nei comportamenti”. Sono le parole del sindaco di Avola, Rossana Cannata, in merito alla presunta aggressione di un consigliere comunale nei confronti di un dipendente del Comune.
“Il consigliere interessato sta valutando le proprie determinazioni e ha già fatto le sue dichiarazioni, anche con riferimento a sue eventuali dimissioni, sul piano di opportunità personale e politica – conclude – Per quanto riguarda l’Ente, ogni azione o reazione, tanto da parte del consigliere quanto del dipendente, sarà oggetto di attenta valutazione e, ove dovessero emergere comportamenti non conformi, si procederà secondo quanto previsto dall’ordinamento, anche sotto il profilo disciplinare. Insulti o qualsiasi forma di violenza sono fermamente condannati e non appartengono alla cultura del rispetto che deve caratterizzare l’azione quotidiana delle istituzioni e della società civile”.
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